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网络求职的小“歪”秘密
2021-04-30
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者…
为何你的简历得不到应征公司的赏识
2021-04-30
在现代社会当中，有很多朋友在应征期间，投递的简历无数，然而真正接到电话让自己去面试的次数却是寥寥无几的。面对这样的经历出现，为何自己的简历得不到公司的赏识，了解具体的简历抒写技巧，相信会更加吸引人力资源的注意。   一：内容千篇一律。 要知道公司的人力，他们主要的职责就是帮助公司，筛选到适合的人才…
简历如何制作能够成为求职的利器
2021-04-30
想要为自己谋求更多的面试机会，要知道学会简历制作的正确技巧，能够帮助自己在求职的旅途中，发挥得更加出色，从而为自己谋求一份广阔的天地做准备，是值得很多人关注的话题。   简历制作要具有针对性。简历就如同自己的门面，想要吸引主考官的认可，想要赢得HR赞赏的目光，一般来说在简历制作期间，要具有一定的针对性，…
简历达人教你写简历：关键动词加大字体字号
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
姓名、年龄、学校、获奖证书、英语级别……这是当下大学应届毕业生简历最常用的格式。可你知道吗？招聘人员一天要看100多份简历，每份简历拿在手上的时间只有8秒！ 　　近日，西南大学心理学院应用心理学人力资源管理方向研一学生茶利强举办了一场《原来简历可以这样写》的公开讲座，向大家传授如何用好这黄金8秒从海选中脱颖而出，赢得面试机会…
如何解释职业空窗期
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
下面为大家介绍3个小妙招，教你如何解释职业空窗期。 　　1. 坦率并且诚实 　　试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候，态度必须坦诚。 　　2. 出其不意 　　如果你正处职业空窗期，并且担心这会继续持续一段时间，你可以考虑做义工。这样，在自己的简历上就有东西可写了。…
上网求职其实也是“有技可循”的
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络求职成功率呢?专家表示，上网求职其实也是“有技可循”的。 　　网申技巧之入门篇看你在网上有多抢手 　　放大你的“卖点” 　　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。…
如何写简历 哈佛商学院对学生简历的四点要求_邓州人才网
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
1、量化请在简历中写数字 这可能是亚洲文化的问题。亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚，不要太强调自己的成就。这会“杀死”你的简历。 举例来说，我常常看到这样的文字：“在宏碁时，我是一个部门的经理，成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。”这段话百分之百是狗屁。 我可以毫无疑问告诉你如果我在你的简历中看到这样的句子…
投简历时的五个准备八大纪律
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
我们不仅仅需要把鸡蛋放在不同的篮子内，还需要把鸡蛋放在都有效的篮子内。因此在投递过程中我们注意一些细节问题。 　　准备功课： 　　1.完整的拿的出手的简历。有很多功略可以参考，这里不再罗嗦。　 　　2.选择招聘高峰期投递。每年的三四月和九十月是招聘的高峰期，在这种时段投递简历，命中机率会大很多。　 　　3.对目标公司的了解和研究…
毕业生招聘高峰怎样投简历
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 　　据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的…
一份好简历不应犯的3个错误_邓州人才网
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
1.个人特点不突出 很多求职者的简历写得过于平淡无奇，就像把几年来的工作做了个流水账，工作中的所得、积累、进步，为公司做出的付出、贡献，关键时刻起的作用，和其他竞聘者的差异等，完全没有展现出来。这样的话，招聘主管也完全找不出公司非用你不可的理由。 2.重点不突出 目前，大部分企业对岗位的招聘要求都是趋向专业化和精细…
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