拿到年终奖，又休了春节长假，节后，不少对现有职位不太满意的职场人士开始选择跳槽，眼下的企业招聘旺季，也为跳槽提供了选择便利。近日，记者采访了解到，职场人士选择跳槽有多种原因，为家庭、为发展而选择跳槽的不少，也有人只是为跳槽而跳槽，并没有明确的选择目标。

为家庭，这一跳很无奈

记者近日调查了20名打算跳槽的职场人。调查结果显示，其中约45%因个人、家庭原因选择跳槽，此类跳槽者多少有点无奈。

老家在文登的小宋在枣庄读大学，毕业后留在当地的一所中学当老师。凭借她勤奋好学的性格，工作成绩还算不错。然而，让小宋的家人心急的是，今年已经26岁的她一心扑在工作上，已经到了该成家的年龄，她身边却还一个合适的对象都没有。过年期间，家人有意无意地开始给她做工作。“还是回来再找个工作吧！离家近，找个本地对象也靠谱。”想想家人说得也有道理，尽管舍不得已经稳定下来的工作，小宋还是从学校放寒假开始便格外注意威海的招聘信息，最近正在准备应聘文登一所学校的老师岗位。

家住环翠区张村镇某小区的秦女士则是因为家庭原因跳槽。今年32 岁的秦女士在市区一家贸易公司已经工作了6年。去年，她休完产假回公司后，每天中午都需要坐近一个小时的车回家给孩子喂奶，渐渐感觉精力不支，于是秦女士在年前辞了职。虽然有些舍不得，但她只能选择离开。目前，秦女士正在自己家附近寻找新的工作。

求发展，那一跳义无反顾

调查中了解到，还有40%的人跳槽是为了薪金增长及个人更好的发展，这些人大部分已经有了丰富的工作经验。对他们来说，跳槽固然有风险，但更多的是机会。他们多已提前对新单位有所了解，因此跳槽也义无反顾。

处于而立之年的赵阳在市区一家公司已做了六年会计工作，原本期待春节能拿到个年终奖大红包，没想到老板竟然通知他们，由于公司资金运转需要，今年不发年终奖了，连工资都拖欠了两个月，只给他们发了800元钱过节费。一气之下，赵阳辞去了原来的工作。

“本来工资只有3000元左右，就指望着单位能给发个年终奖。”赵阳说，公司发展越来越不景气，为了能有个更好的前途，他只能选择跳槽，重新参加招聘会找东家。“实在不行，我就跟朋友一起创业。”赵阳表示。

有人为了待遇跳槽，还有人跳槽是为了工作环境。2011年毕业的韩菲菲曾在一家餐饮单位实习，毕业后直接留在该单位担任店长一职。“我这个工作，听起来不错，其实累得要命，什么事情都得自己来管。”韩菲菲说，上任才3个月便瘦了20多斤，而且因为年轻，很多店员不服她，她也经常被气得哭鼻子。

“受够了，我只能选择跳槽。”韩菲菲告诉记者，年前她到日照一家事业单位应聘，前几天他们已经给她发了录用通知，正月十五后她便会去上班。

无所从，跳槽成了“家常饭”

对于很多毕业生来说，他们并不知道自己究竟想干什么。本专业不喜欢，也不知道自己还能胜任什么样的工作，于是他们就像无头苍蝇一样，频繁地更换工作。这部分人多是刚毕业没多久的大中专毕业生。2012年毕业的小于便是如此，在毕业半年多的时间里，她已经换了3份工作，目前还在骑驴找马，寻找新的工作机会。

小于大学时学的是英语专业。她原本想学西班牙语，但家人却认为学小语种的就业风险太大，硬让她学英语。大学四年，对专业不感兴趣的小于浑浑噩噩地度过大学时光。临近毕业时，小于先后报考了公务员和教师，但均没有通过。见同学们纷纷就业，她呆不住了，到本市的一家英语培训机构应聘成为一名教师，工作很轻松，工资也在3000元左右。然而上班3个多月，她就因对这份工作缺乏激情而辞了职。

随后，小于又应聘到某单位从事文字工作。原本看起来很轻松的工作，实则压力非常大。于是，小于一边工作一边寻找其他机会。节前拿到年终福利后，小于再一次选择跳槽，节后准备到一家银行从事自己并不了解的工作。

【采访手记】

跳槽切莫盲目随意

在我市一家公司从事人力资源工作多年的邢女士告诉记者，每年春节过后都会出现跳槽潮，她所在的公司也有两个人近日离开。她建议跳槽者审慎选择，避免得不偿失。

“每个人都有自己的选择权利。”邢女士说，因为家庭、工作地点等原因更换工作，这属于人才的正常流动，企业应该尊重。对于这部分人来说，春节过后跳槽也的确是个不错的时机。然而，还有相当一部分人因在原工作岗位稍不如意就跳槽，这样没有明确职业规划，对不切实际的跳槽行为可能会让自己跳进失业的漩涡。因此，职场人士跳槽，一定要对自己的能力及目标公司进行一个完整的评估，做好准备后再跳槽。

邢女士表示，对大学毕业生来说，毕业后最初几年是很好的经验积累机会，工作中肯定会遇到困难和挫折，克服困难的过程也往往是职场新人成长的过程。带着“换个工作更好”的想法，频繁地更换工作，到头来可能得不偿失。